Une nouvelle dynamique en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes : la stratégie du Conseil de l’Europe pour 2014-2017
[Bruxelles, 12 Mars 2014] Le Conseil de l’Europe a récemment adopté une Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes couvrant la période 2014-2017
La Stratégie a pour but général d’assurer la promotion et l’émancipation des femmes pour atteindre la réalisation effective de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les Etats membres du Conseil de l’Europe. .
Cinq objectifs stratégiques ont été définis :
- Combattre les stéréotypes de genre et le sexisme ;
- Prévenir et combattre la violence à l’égard des femmes ;
- Garantir l’égalité d’accès à la justice ;
- Assurer une participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision politique et publique ;
- Intégrer dans toutes les politiques et dispositions une démarche soucieuse d’égalité entre les femmes et les hommes.
La Stratégie est issue d’une mobilisation sans précédent au Conseil de l’Europe, rendue possible grâce à son nouveau programme transversal pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
La nature transversale de ce programme présuppose que tous les organes de prise de décision, de conseil et de suivi soutiennent la Stratégie et contribuent activement à son application.
Le Comité des Ministres a invité la Commission pour l’égalité entre les femmes et les hommes à suivre de près la mise en œuvre de la Stratégie et demandé au Secrétaire Général de rendre compte chaque année des progrès réalisés.
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